Le Projet Magenta a officiellement lancé l'édition 2025/26 de son programme de mentorat, qui entre dans sa dixième année, en accueillant sa cohorte la plus importante et la plus diversifiée à ce jour. Avec un nombre de mentors et de mentorés deux fois supérieur à celui des années précédentes, ce cycle marque le plus grand programme à ce jour et demeure un pilier pour accroître l'équité et l'inclusion dans la voile et l'industrie maritime au sens large.

De mentoré à mentor

Cette année marque une avancée significative pour le programme. Les alliés masculins représentent 18 % des mentors, ce qui souligne que l'équité est un effort collectif. Benjamin Schwartz, mentor de retour, est rejoint par de nouveaux noms tels que Tim Kröger, Stuart Childerley et Carlos Manera, démontrant ainsi l'importance des alliés masculins. Par ailleurs, dix des mentors de cette année sont d'anciens mentorés, preuve du puissant effet d'entraînement du programme, où le soutien et l'épanouissement se transforment en leadership et en générosité.

Un moment fort est le retour des mentors de l'équipe SCA (membres fondateurs du Projet Magenta), dont l'impact continue de se faire sentir dix ans plus tard. Carolijn Brouwer, mentore chaque année depuis le lancement du programme, est à nouveau rejointe par Elodie-Jane Mettraux, Justine Mettraux, Liz Wardley, Annie Lush et Abby Ehler. Leur engagement témoigne de l'importance du mentorat à long terme pour aider les femmes à progresser dans tous les domaines du sport.

Le programme accueille également de nouveaux mentors apportant une expertise et des perspectives nouvelles : Polly Gough, conseillère médicale à The Ocean Race ; María del Mar de Ros Raventós, ancienne PDG de l'équipe espagnole SailGP ; et Louise Morton, qui a joué un rôle central dans la renaissance de la classe Quarter Ton et a défendu l'inclusion avec son équipe entièrement féminine.

Parmi les autres mentors à mettre en avant, citons Alexandra Rickham, directrice du développement durable, et Hannah Stodel, responsable des Jeux paralympiques, toutes deux membres de l'équipe de direction de World Sailing ; ainsi que Francesca Clapcich, qui lance sa campagne Transat Café L'OR avec 11th Hour Racing dans les prochains jours. Elles accompagneront un nombre impressionnant de leaders dans huit filières : Offshore, Inshore, Foiling, STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), ainsi que de nouvelles filières, notamment Médias, Leadership, Gestion de course et Soutien à la course.

Afin de souligner l'importance accordée par le Projet Magenta à l'inclusion et à la suppression des obstacles à la participation, une bourse a également été mise à disposition grâce à un nouveau fonds soutenu par le Fonds de bourses Tom et Margery Pindar. Six mentorés bénéficieront de cette première année de financement.

Centre communautaire Mighty Magenta

Cette année marque également le lancement du Mighty Magenta Community Hub, le tout nouveau centre communautaire numérique de l'association. Pour la première fois, mentorés et mentors disposeront d'un espace en ligne dédié pour échanger, partager des ressources et se développer au sein du réseau mondial du Projet Magenta.

Victoria Low, PDG du Projet Magenta, a déclaré : « Le mentorat n'est pas un projet individuel, c'est une discipline. Nous sommes fiers de voir ce programme doubler d'ampleur et évoluer chaque année, tout en étant ouverts à la collaboration avec d'autres initiatives mondiales de mentorat. Un grand merci à nos mentors pour leur engagement et leur générosité ; c'est grâce à leurs conseils que ce programme a un tel impact. Nous sommes inspirés de voir comment la promotion 2025/26 construit sa carrière et son parcours dans notre secteur. Ensemble, nous pouvons construire quelque chose de plus fort que ce que nous pourrions accomplir seuls. »

Depuis 2018, près de 300 mentorées ont été soutenues par plus de 100 mentors, créant un cycle de confiance, de compétences et de leadership qui continue de façonner l'avenir des femmes dans la voile.


Pour plus d'informations sur le programme, les parcours ou pour en savoir plus sur le soutien aux bourses, visitez https://themagentaproject.org

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