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C'est là que nous publions nos histoires et des articles en connexion avec le milieu nautique, que ce soit des histoires de navigation dans le monde entier ou des informations sur des missions de sauvetage, des histoires humoristiques, des recettes sympas et bien plus encore. Donc, préparez-vous un café et installez-vous confortablement pour une bonne lecture
CEO@SEA – Blog 4 : Les outils que nous créons quand personne ne nous regarde
Saturday, 06 December 2025À mi-chemin de l'Atlantique, le rythme change. La flotte s'est dispersée sur mille milles nautiques, et la vie à bord devient un mélange constant de grains, de vérifications de routine et de petites ajustements quotidiens aux mouvements du bateau. Rien de dramatique. C'est simplement le lot de la navigation au long cours. On règle les voiles, on surveille les alentours, on mange, on essaie de dormir. Finalement, cela devient la toile de fond de tout le reste, y compris du travail.
La vie domestique est un apprentissage silencieux en soi. Les tomates sont épuisées depuis longtemps. Les provisions se limitent aux oignons, à l'ail et aux pommes de terre, si bien que cuisiner devient une chorégraphie plutôt qu'un art culinaire. Chaque casserole, chaque bol, chaque ingrédient doit être synchronisé avec le roulis de la coque, qui pivote de soixante degrés avec l'enthousiasme d'un métronome. Un catamaran aurait la vie facile. Nous avons percé un trou dans la porte de notre réfrigérateur flambant neuf et y avons installé une simple cheville en bois, car le loquet d'origine était trop doux pour empêcher la porte de s'ouvrir brusquement et de répandre le yaourt uniformément sur le plancher de la cabine. Une petite déchirure dans la grand-voile nous a valu quatre heures d'équilibre sous la bôme, à réparer malgré la houle. Même le café exige de la discipline. On tient la tasse jusqu'à la dernière gorgée, puis on la lave, on l'essuie et on la range. Si on laisse quoi que ce soit sans surveillance, on passe l'heure suivante à le récupérer au plafond. Quant aux toilettes, le système manuel le plus simple est le seul qui convienne ici. Tout système plus sophistiqué se transforme en une longue séance de gymnastique nocturne, un exercice de gravité, de pression et d'humilité.
Dans cet environnement en constante évolution, nous avons développé GridCheck, une petite application conçue principalement pour répondre à nos propres besoins. L'ARC envoie quotidiennement un courriel de prévisions météorologiques, divisé en cases de grille étiquetées. En mer, chacun connaît sa latitude et sa longitude, mais presque personne ne se souvient à quelle case elles correspondent. La carte imprimée, scotchée au-dessus de la table, est la méthode officielle, même si tracer une ligne droite sur un bateau en mouvement est un exercice à part entière.
Nous avons donc créé une solution plus simple : une PWA hors ligne. Saisissez vos coordonnées et elle vous indique votre zone de prévision. Collez l’e-mail de prévisions et il se transforme en un aperçu des vents, de la houle et des grains pour les 48 prochaines heures. Rien de compliqué. Gain de temps, réduction des erreurs et fini les recherches interminables sur la grille avant le café !
Nous l'avons discrètement partagé dans le groupe WhatsApp en mer de l'ARC. Les réponses sont arrivées de bateaux éparpillés aux quatre coins de l'Atlantique. « Génial ! » « Incroyable ! » « Un super outil ! » Quelqu'un a demandé si cela devrait devenir un outil officiel de l'ARC pour 2026. Un autre a suggéré que nous pourrions être les « SuperGeeks », ce qui est tout à fait justifié. À bord du Supertaff, nous signons « Supertaffers », alors le surnom nous va bien. Chaque bateau finit par avoir son propre jargon. Le nôtre inclut désormais les logiciels.
Ce qui compte, c'est le schéma. Un problème simple, commun à toute la flotte, et une solution simple conçue au cœur du problème. C'est ainsi que naissent généralement les outils les plus utiles. Pas lors d'ateliers, pas lors de séances de planification, mais sur le terrain, où la seule contrainte de conception est son efficacité en situation réelle.
C'est l'esprit Boatshed à l'état pur. Construire en partant du problème. Itérer en avançant. Concevoir des systèmes pratiques pour qu'ils soient réellement utilisés. Si un obstacle ralentit le processus, simplifier. Si quelque chose n'est pas clair, réduire les étapes jusqu'à ce que ce soit évident.
GridCheck évoluera une fois à terre, mais l'essentiel s'est passé ici, dans une petite cabine roulante, avec du ruban adhésif de réparation sur la grand-voile et la porte du réfrigérateur maintenue fermée par une cheville. Une idée ingénieuse née en pleine mer. Si cette vision vous parle, vous comprenez déjà notre approche du partenariat et de l'innovation. Il y a de la place pour d'autres personnes qui partagent cette vision du secteur et qui préfèrent résoudre les problèmes directement plutôt que d'en parler.
Pour l'instant, nous poursuivons notre route vers l'ouest. De nouvelles prévisions arrivent demain. Une autre grille à vérifier. Et, sans doute, quelques autres petites idées qui attendent leur tour.
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Blog CEO@SEA 3 Trois choses que l'océan ne cesse de me rappeler
Thursday, 04 December 2025Position:
18°64' Nord
37'27 degrés Ouest.
Supertaff mesure quarante-deux pieds, pèse près de treize tonnes et date fièrement des années 1970. Elle a été construite à une époque où la fibre de verre était moins chère et où l'on ignorait quelle quantité de ce matériau utiliser pour assurer la durabilité des bateaux. Ici, elle a besoin de pression pour se déplacer et d'élan pour être performante. Si le vent faiblit, elle ressent chaque nœud manquant.
Cette réalité recèle une leçon simple : la plupart des milles parcourus en mer sont perdus à force de s’arrêter et de redémarrer. Si vous maintenez le bateau en mouvement, une voie finira par se dessiner. Il en va de même en affaires. On prend rarement du retard par manque d’idées ; on en prend parce qu’on s’arrête, qu’on hésite ou qu’on remet les choses à plus tard trop souvent. Vingt-cinq ans d’existence de Boatshed nous rappellent constamment l’importance de persévérer suffisamment longtemps pour que la voie se révèle d’elle-même.
1. L'élan est un choix, pas un don.
Supertaff a besoin de dix nœuds de pression pour se sentir pleinement vivante. En dessous, le mouvement reste primordial. Un nœud, deux nœuds, trois nœuds, peu importe. Les vents légers ne sont pas un échec. C'est une période où la patience est de rigueur et la régularité essentielle.
Un nombre surprenant de personnes ont du mal à accepter la lenteur des progrès. Elles veulent du vent ou des raccourcis. La navigation hauturière n'en offre que peu. Il en va de même pour la création d'une entreprise pérenne. Faire avancer les choses, même petit à petit, est plus productif que d'attendre des conditions plus favorables.
C'est le principe fondamental de Boatshed. La dynamique à long terme est efficace. La pensée ponctuelle, non.
2. Les décisions sont prises avec des données imparfaites.
Chaque matin sur l'ARC, on compare les prévisions. Elles divergent. Les modèles évoluent. L'un annonce plus de vent, un autre moins, et un troisième propose une vision totalement différente. Au large, il faut choisir un cap et s'y tenir. La certitude est un luxe. Progresser, c'est prendre des décisions.
Il en va de même dans le monde des affaires. Les entreprises peuvent stagner, non pas par imprudence de leurs dirigeants, mais parce que beaucoup attendent des données qui ne seront jamais parfaites. En offshore, on ne peut pas se permettre d'attendre trop longtemps. Ce même biais est également fréquent à terre.
C'est là que Nigel intervient. Il fait office de filtre sur le plan technique, transformant la complexité technique en quelque chose de compréhensible par des personnes comme moi. Il ne remplace pas le jugement, mais il fluidifie le processus pour que les décisions soient prises plus rapidement.
Muriel joue le même rôle en matière de communication. Elle transforme le flou en clarté et traduit le jargon des fondateurs en un langage compréhensible par toute l'équipe de Boatshed et le public. Lorsque les signaux sont clairs, l'organisation tout entière fonctionne avec plus de fluidité.
Les bons systèmes ne vous noient pas sous un flot de bruit. Ils permettent au bateau de continuer à avancer.
3. Un leadership sans crier
On n'a jamais crié à bord du Supertaff. Non pas parce que nous sommes particulièrement doux, mais parce que les cris sont presque toujours le signe d'un manque de leadership en amont. Si quelqu'un a besoin d'être réprimandé en pleine manœuvre, c'est généralement que le plan n'a pas été compris avant que la pression ne se fasse sentir.
Sur certains voiliers de croisière et de course où j'ai navigué en équipage, les cris sont monnaie courante. Cela devient presque un spectacle. En haute mer, avec un équipage réduit et une longue distance à parcourir, ce genre de spectacle est dangereux. Un cockpit calme favorise des réactions plus rapides et plus précises.
Boatshed fonctionne selon le même principe. Si une équipe ne comprend pas la direction à suivre, ou refuse de la suivre, l'entreprise perd en efficacité de mille manières. La délégation échoue. Les systèmes se chargent d'un poids émotionnel pour lequel ils n'ont pas été conçus. La plateforme de courtage modulaire ne fonctionne que parce que chacun connaît son rôle et que la plateforme prend en charge la majeure partie des tâches. Le calme est préférable à la force. La clarté est préférable au brouhaha.
Où tout cela nous mène-t-il ?
« CEO at Sea » est simplement une façon de noter ce que les voyages en mer m'apprennent sur la gestion d'une entreprise. Les mêmes schémas se répètent sans cesse. La dynamique est essentielle. Les données sont rarement claires. Les équipes sereines sont plus efficaces que les équipes agitées. Rien de tout cela n'est théorique. C'est simplement ce qui devient évident lorsqu'on passe suffisamment de temps en mer.
BoatshedBusiness.com est la concrétisation de cette philosophie. Une plateforme de courtage modulaire à laquelle particuliers et entreprises peuvent se connecter sans avoir à tout réinventer. Son efficacité repose sur des fondements éprouvés.
BoatshedLabs.com est le site où se déroulent nos expérimentations. L'application de navigation de plaisance, l'outil météo personnel que nous avons développé lors de cette traversée, et nos prochains projets font partie d'un écosystème technologique marin plus vaste, qui se construit progressivement. Ces outils sont ouverts à la collaboration. Nous recherchons des partenaires désireux de participer activement à leur création et d'en être copropriétaires, et non de se contenter d'observer de loin.
Voilà le sens de notre progression. Un progrès tranquille, une dynamique constante, et une plateforme plus large qui se dessine en parallèle de la navigation. Le bateau continue d'avancer et la route se précise à mesure que nous avançons.
LE CHAMPIONNAT ROLEX SAILGP : CÉLÉBRER LA PERFORMANCE
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Wednesday, 03 December 2025La voile et la navigation de plaisance ont toujours évolué, mais aujourd'hui, la technologie transforme ce sport plus vite que jamais.
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Wednesday, 03 December 2025Garmin élargit sa gamme populaire de communicateurs satellites compacts avec l'introduction de l' inReach® Mini 3 Plus .
Le port de plaisance de Porto Cervo reçoit le prix Blue Marina pour la troisième année consécutive.
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La Costa Smeralda fait depuis longtemps figure de référence en matière de tourisme écoresponsable, grâce aux politiques rigoureuses du Consorzio Costa Smeralda qui interdisent les nouveaux développements et exigent que toute construction se concentre exclusivement sur la régénération et la réaffectation des bâtiments existants, garantissant ainsi que l'intégrité environnementale reste primordiale.
Au-delà de la célébration de l'excellence, les Blue Marina Awards constituent un cadre national d'accompagnement des ports de plaisance dans leur évolution face aux exigences de l'économie bleue, favorisant une croissance responsable et une collaboration étroite au sein du secteur. Ce programme privilégie l'unité à la compétition, avec pour objectif de bâtir un réseau de ports de plaisance qui fassent office de passerelles entre terre et mer, de pôles d'excellence, de vecteurs de lien social et de garants de l'environnement. Cette reconnai
...PDG@SEA Partie 2
Wednesday, 03 December 2025Neil est à bord de son ketch de 41 pieds, le Supertaff, et traverse l'Atlantique.
La nuit dernière, nous avons essuyé quarante nœuds de vent sur le pont et le Supertaff déferlait sur les vagues atlantiques abruptes à environ dix nœuds. Une mer bruyante, agitée et puissante. On reste concentré par nécessité, non par courage. Au large, le rôle du skipper est d'absorber la peur pour que le reste de l'équipage n'ait pas à la ressentir. On garde son sang-froid car tous les autres comptent sur nous.
Dans mon cas, la peur a une origine bien précise. Deux ans avant de fonder Boatshed, le même bateau, le Supertaff, a chaviré à 360 degrés dans le golfe de Gascogne. Conditions idéales : une mer d’une quinzaine de mètres, un vent de 90 nœuds et aucune issue favorable. Lors du chavirage, les deux mâts ont été décrochés. L’accastillage a été tordu ou arraché. Plusieurs hublots ont volé en éclats. L’intérieur a été inondé et le bateau s’est retrouvé à moitié rempli d’eau. Nous étions trois à bord, et le seul fait qui compte vraiment, c’est que nous ayons tous les trois survécu.
Le sauvetage a fait grand bruit, comme c'est souvent le cas lorsqu'un bateau chavire dans le golfe de Gascogne. Puis vint la longue étape que personne ne voit jamais : le renflouement, la reconstruction, le travail lent et méthodique de remettre le bateau sur pied, pièce par pièce. J'ai effectué la majeure partie de ce travail moi-même. De longues journées. Beaucoup d'apprentissage. Pas d'acte héroïque. Juste la simple conviction que le bateau avait encore un avenir et que je n'en avais pas fini avec lui.
Cette expérience ne s'efface pas. Elle reste tapie dans l'esprit, non pas comme un drame, mais comme une phobie qu'on apprend à gérer pour qu'elle n'entrave pas les décisions suivantes. Quand le Supertaff se met à déferler sur une vague la nuit, projetant des embruns partout, ce souvenir ressurgit comme un signal d'alarme interne. On le sent, puis on le refoule et on se concentre sur l'essentiel. Voilà ce qu'est le leadership en mer. Et, comme je l'ai appris plus tard, c'est aussi le leadership à terre : reconnaître la peur, faire taire le brouhaha ambiant, et continuer d'avancer.
Après le chavirage, je n'ai pas fui les bateaux. Au contraire, je me suis rapproché d'eux. Je voulais toujours vivre sur l'eau et trouver un moyen d'en vivre durablement. J'ai envisagé toutes les possibilités, de la restauration à la musique en passant par divers petits boulots sur les bateaux. J'ai même songé à acheter une agence de courtage en Espagne et à descendre sur place pour la gérer, avant de réaliser que mon espagnol était déplorable et le prix encore pire.
Puis Lawrence est apparu avec une petite agence de courtage à Milford Haven. Cinq mille livres et une petite part des bénéfices la première année. Une affaire réalisable, pas un rêve. On a tendance à dénigrer Milford Haven, la qualifiant de « pas une vraie destination pour le yachting », mais c'est l'opinion générale du secteur. La réalité était tout autre : des gens sympathiques, un port en activité, des bateaux utilisés plutôt qu'exhibés. Cela me convenait parfaitement.
Ce à quoi je ne m'attendais pas, c'était la distance. Milford Haven est magnifique, mais isolé. Et les acheteurs ne voyagent pas pour rien. C'était le premier problème. Le second, c'était ma façon de penser. Je n'avais jamais rien vendu de ma vie et je n'avais aucun intérêt pour la performance ou le raffinement. Dans le milieu du courtage, on attendait de moi que je vante les mérites des bateaux. Je n'étais pas prêt à minimiser les défauts au cas où un acheteur aurait fait des heures de route et découvert une tout autre réalité à son arrivée.
Les conversations se sont déroulées ainsi :
« Eh bien Neil, si le bateau est aussi mauvais que tu le dis, je ne me donnerai pas la peine de venir. »
Non pas de l'hostilité, mais de la logique. Les acheteurs détestent l'ambiguïté, et j'avais une peur bleue d'en créer. Alors j'ai surcompensé dans l'autre sens.
Le déclic s'est produit presque par hasard. J'ai commencé à prendre des photos. Des tas. Des dizaines à la fois. Développées chez le labo photo. Envoyées à tous ceux que ça intéressait. Pas une stratégie, juste le seul moyen honnête que je connaissais pour donner une image complète de la situation, sans exagérer ni minimiser les faits.
Et tout a changé. Des gens sont venus. Des offres ont été faites. Des bateaux ont été vendus. Non pas parce que j'ai convaincu qui que ce soit, mais parce que l'incertitude avait disparu. L'information a fait le travail. Mon rôle est devenu de faciliter les choses plutôt que de persuader.
Ce moment, dans un minuscule bureau de Milford Haven, a donné naissance au modèle Boatshed. La transparence est préférable au théâtre. Les détails sont plus importants que les beaux discours. Montrez la réalité dès le départ et les gens pourront agir sans crainte.
Et au large, par quarante nœuds, le principe est le même : supprimer le bruit, faire remonter la vérité à la surface et rester opérationnel.
Note de Neil :
CEO@Sea est ma façon de profiter de cette traversée de l'Atlantique pour partager mon expérience et raconter comment j'ai fini par diriger Boatshed. Ce n'est pas un cours magistral, mais simplement le récit de mon parcours entrepreneurial : une décision, une erreur, une illumination à la fois. Boatshed est né de cet état d'esprit, pas d'un plan d'affaires. Si cette vision vous parle, les opportunités sur BoatshedBusiness.com sont ouvertes à tous ceux qui souhaitent créer leur propre entreprise, à leur manière. Pas besoin de présentation. Juste une porte ouverte.
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